سبد خرید0

هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

logo-ppt90 new

در این نوشته توضیحاتی پیرامون آشنایی با نحوه رتبه بندی شرکت های مهندسی و انواع گریدهای مشاور بیان شده است .

منظور از رتبه بندی یا گرید، تایید صلاحیت شخصیت­های حقیقی یا حقوقی با توجه به یک سری استاندارد معین است که می­تواند ضامن شایستگی شخص دارنده رتبه باشد. اخذ رتبه مشاور، معیاری برای نمایش توان و صلاحیت مشاورین جهت انجام مطالعات، طراحی و نظارت بر اجرای امور مختلف است. در واقع اخذ گرید یا رتبه مشاوران نشان می­دهد که شخص دارنده گرید دارای صلاحیت لازم برای ارائه خدمات مشاوره­ای است. سیستم اخذ رتبه مشاور با توجه به توان فنی مهندسی و امکانات فنی و نرم افزاری مشاوران متقاضی، رتبه ای بین ۱ تا ۳ به آنها اختصاص می­دهد. گرید ۱ معرف بهترین رتبه و گرید ۳ بیانگر پایین ترین رتبه ممکن است.انجام امور مربوط به اخذ رتبه مشاور اعم از صدور گرید، تمدید و ارتقای آن بر عهده معاونت نظارت راهبردی ریاست جمهوری است که از طریق سامانه الکترونیکی ساجات انجام می­گیرد

درصورتی که شرکت خواهان اخذ رتبه مشاور در پایه های یک و دو را باشند می بایست دارای تجربه کاری با حداقل میزان ریالی مشخصی بوده که این مبلغ در تخصص های مختلف،می تواند متفاوت باشد.در پایه های یک علاوه بر این شرکت نیازمند داشتن حداقل یک پروژه شاخص با محوریت تخصص مورد تقاضا با موضوع طراحی با حداقل مبلغی مشخص باشد.مواردی که ذکر گردید تنها بخشی از شرایط لازم جهت اخذ رتبه مشاوران می باشد

شرایط اخذ رتبه ۳ مشاور :

شرکت های مهندسین مشاور در صورت تقاضای رتبه ۳ ،نیازی به داشتن تجربه کاری ندارند ( به استثنا تخصص مقاوم سازی که نیازمند حداقل یک تجربه کاری می باشد).لیکن بر اساس تخصص مورد نظر، سه نفر با مدرک حداقل کارشناسی و منطبق با جدول رشته های مورد قبول هر تخصص مندرج در آیین نامه صلاحیت مهندسین مشاور از شروط اصلی اخذ رتبه در این پایه می باشد.لازم به ذکر است میزان سوابق کاری  این افراد بر اساس نوع تخصص مورد تقاضا، متفاوت می باشد.

شرایط اخذ رتبه ۲ مشاور :

تعداد مهندسین در این پایه نیز بر اساس تخصص مورد تقاضا تعیین می شود، با این حال بصورت کلی حداقل ۳ و حداکثر ۵ نفر با حداقل مدرک کارشناسی و منطبق با جدول آیین نامه مورد نیاز خواهد بود. سوابق کاری این افراد نیز همچون تعداد آنها بر اساس تخصص مورد تقاضا و همچنین تحصیلات تکمیلی افراد۰ در صورت وجود) متغیر می باشد لیکن داشتن حداقل ۳ سال سابقه مفید و مرتبط الزامی می باشد.

داشتن تجربه کاری از دیگر شروط اخذ رتبه ۲ مهندسین مشاور می باشد.حداقل میزان تجربه کاری برای تخصص های مختلف، متغیر می باشد.لازم بذکر است قراردادهای مشاوره ای جهت امتیازدهی می بایست تعدیل شوند به این معنی که بر اساس ماهیت و نوع کار و همچنین زمان شروع و پایان کار ،یک سری ضرایب کاهشی و افزایشی در مبالغ قرارداد ها اعمال می شود.بصورت کلی می توان گفت جهت اخذ رتبه ۲ مشاور  داشتن حداقل ۸٫۱۰۰ و حداکثر ۲٫۱۰۰ میلیون ریال تجربه کاری الزامی می باشد(بعد از تعدیل)

شرایط اخذ رتبه ۱ مشاور :

در صورت تقاضای رتبه ۱ مشاور، شرکت متقاضی می بایست در پرسنل امتیازآور خود ۳ تا ۷ نفر (بر اساس تخصص درخواستی، متغیر می باشد) کارشناس با مدرک تحصیلی زمینه داشته باشد.علاوه بر این داشتن تجربه کاری مرتبط در ۲۴ سال اخیر به میزان حداقل ۱۶٫۱۰۰ و حداکثر ۳۶٫۱۰۰ میلیون ریال الزامی می باشد(بعد از تعدیل).

از دیگر شرایط اخذ رتبه مشاور در پایه ۱ می توان به داشتن پروژه شاخص اشاره کرد.این پروژه می بایست دارای حداقل میزان مشخصی باشد(متغیر برای تخصص های مختلف) و همچنین الزما در زمینه طراحی باشد.

شرایط کلی اخذ رتبه :

  • شرکت ثبت شده با موضوع فعالیت مرتبط
  • اخذ کد اقتصادی و کد کارگاهی
  • داشتن تجربه کاری ( پایه های ۱ و ۲)
  • داشتن مهندسین امتیازآور تمام وقت
  • داشتن پروژه شاخص با محوریت طراحی (پایه ۱)
  • داشتن هیات مدیره با مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی و مرتبط
  • داشتن ساختار مدیریتی و امکانات پشتیبانی

مطالب مشابه :

پاورپوینت مدیریت ،برنامه ریزی وکنترل پروژه

پاورپوینت انواع قراردادهای عمرانی

پاورپوینت پیمانکاری و مناقصه

پاورپوینت ساختارهای اجرایی پروژه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *