مدیریت عملکرد ( 124 اسلاید )

لیست کامل مطالب داخل این پاورپوینت :

• مقدمه 0-1 کلیات
• فرآیند مدیریت عملکرد یک چرخه مستمر است با سه رکن اساسی
• 0-2 اساس مدیریت مبتنی بر عملکرد
• 0-3 فواید مدیریت مبتنی بر عملکرد
• 0-4 چگونگی استقراریک برنامه مدیریت مبتنی بر عملکرد
• 1-تعیین ماموریت سازمانی و اهداف استراتژیک عملکرد
• 1-1ملزومات یک برنامه استراتژیک
• 1-2برنامه ریزی پیشرفته و آماده سازی
• 1-3 ارزیابی محیطی
• 1-4 تنظیم جهت گیریهای استراتژیک
• 1-5 اجرایی کردن برنامه
• 1-6 ارزیابی و گزارش دهی عملکرد
• 1-7 ورای طرح استراتژیک
• 2- استقرار نظام یکپارچه سنجش عملکرد
• 2-1 استقرار نظام هماهنگ سنجش عملکرد
• 2-1-3 یکپارچه کردن شاخصهای عملکرد
• 2-1-4 تضمین تعهد سازمانی
• 2-2 قالب یا چارچوب سنجش عملکرد
• 2-3تعیین شاخصهای عملکرد – سازماندهی
• 2-4 حفظ و نگهداری از نظام سنجش عملکرد
• 3- استقرار پاسخگویی در مقابل عملکرد
• 3-2 استقرار پاسخگویی در برابر عملکرد
• 3-2-2 ملزومات یک محیط پاسخگو
• 3-3 ابزارهای پاسخگویی
• 4- استقرار نظام / فرآیند جمع‌آوری داده‌های عملکرد 4-1 تعیین داده‌های مورد نیاز
• 4-2 طرح جمع‌آوری داده‌ها
• 4-3 ملاحظات قابل توجه در جمع‌آوری داده‌ها
• 4-4 روشهای جمع‌آوری داده‌ها
• 5- برقراری نظام / فرآیند تحلیل، بررسی و گزارش‌دهی داده‌های  عملکرد
• 5-2 آموزش سازمان در مهارت‌های تحلیلگری
• 5-3 ایجاد اطلاعات مفید
• 6- برقراری نظام / فرآیند استفاده از اطلاعات عملکرد در بهبود سازمان
• 6-1 استفاده از اطلاعات عملکرد در جهت بهبود
• 6-2 ترازیابی
• 6-3 مهندسی مجدد
• 6-5 بهبود فرآیند
• 7- حفظ و نگهداری برنامه مدیریت مبتنی بر عملکرد