ارزیابی ارگونومیک از کارهای نشسته و طراحی دفتر کار

-هر سازماني داراي تشكيلات و سيستم اداري و قانون و مقررات خاص خود مي باشد .براي فعاليت خود از ساختماني بااتاقهاي كه داراي مساحتهاي متفاوتي مي باشد استفاده مي نمايد

-  در يك سيستم تعدادي به عنوان ارائه دهنده خدمات مشغول به خدمت مي باشند.وبنا به نوع خدمت و سرويس ارائه شونده از تجهيزات و تسهيلاتي از قبيل:  ميز، صندلي ، كامپيوتر، فاكس ، تلفن و غيره  در جهت پيشبرد اهداف سازماني استفاده مي شود

-تجهيزات و تسهيلات فراهم شده سليقه اي بوده و بدون توجه به وضعيت بدني كاركنان طراحي شده اند به مرور زمان انواع مشكلات و ناراحتيهاي اسكلتي و عضلاني براي كاركنان بوجود مي آورد كه بر روي كيفيت و كميت كار تاثير گذاشته و سبب نارضايتي را فراهم مي آورد.

در هر ارزيابی قبل از شروع به تهيه امکانات نيازمند داشتن اطلاعات کامل در خصوص وضعيت موجود  می باشد که اين  اطلاعات عبارتند از:

• مساحت و فضای موجود
• تعداد كاركنان شاغل
• نوع فعاليت مورد انتظار از هر يك از کارکنان ( پاسخگويي به نامه ، تلفن يا اپراتوري كامپيوتر)
• نوع ميز و صندلی مورد استفاده و وضعيت بدنی کارکنان در حين استفاده از آن

-  شعار آنتروپومتری در طراحی :

• به گونه ای طراحی کنيد که وسايل ، تجهيزات و کنترلها در دسترس کوچکترين فرد باشد.
• به گونه ای طراحی کنيد که طرح بدست آمده ( فضای محيط کار ) ، با بزرگترين فرد تطبيق داشته باشد.

برای دیدن لیست کامل مطالب داخل این پاورپوینت قسمت "اطلاعات بیشتر" را ملاحظه نمائید.